Principios

La dignidad del ser humano y el contenido ético-social del trabajo son principios que requieren de respeto y consideración mutua para su efectiva realización y para el provechoso desenvolvimiento de las relaciones entre las partes.

La lealtad mutua, apoyo y solidaridad que las partes se deben a los propósitos de lograr y mantener la laboriosidad y dedicación que ellos reconocen como imprescindible para alcanzar los niveles de eficiencia, calida y productividad requeridos para ofrecer una alta competitividad en el mercado, cada vez más exigente.

La efectividad relación supervisor-trabajador es fundamental para la marcha y alta productividad de la empresa.